Põhikiri

1.1. MTÜ Metsloomaabi (edaspidi ühing) on avalikes huvides tegutsev füüsiliste isikute vabatahtlik ühendus.

1.2. Ühingu nimi on MTÜ Metsloomaabi ja ühingu asukoht on Tartu linn.

1.3. Ühing on sõltumatu organisatsioon ja ei ole ühegi teise organisatsiooni sektsioon.

1.4. Ühingu eesmärk on loomade, looduse ja keskkonna kaitsmine.

1.5. Oma eesmärkide saavutamiseks viib ühing ellu järgmisi tegevusi:

1.5.1. abitusse seisundisse sattunud metsloomadele abi korraldamine;

1.5.2. erialaste teadmiste kogumine, edendamine, vahendamine ja avaldamine erinevates meediumites;

1.5.3. erialaste tehniliste, õiguslike, hariduslike, majanduslike ja sotsiaalsete probleemide käsitlemine;

1.5.4. avalikkuse informeerimine erialastest väljakutsetest ja lahendustest ning igaühe võimaluste edendamine loodus- ja keskkonnakaitses osalemiseks;

1.5.5. erialaste sidemete loomine ja arendamine kodu- ja välismaal;

1.5.6. koolitustel ja üritustel osalemine, samuti ise nende korraldamine;

1.5.7. projektides ja teadusuuringutes osalemine, samuti ise nende algatamine;

1.5.8. erialaste poliitikate ja õigusaktide väljatöötamises, muutmises ja elluviimises osalemine;

1.5.9. hüljatud või abitusse seisundisse sattunud lemmikloomadele (sh eksootilistele loomadele) abi korraldamine;

1.5.10. majandustegevuse arendamine ning raha ja muude vahendite kogumine eraisikutelt jm allikatest oma põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks;

1.5.11. muud üldkoosoleku poolt heakskiidetud tegevused.

2.1. Ühingu liikmeks võib astuda füüsiline isik, kes vastab liikmetele esitatavatele nõuetele, nõustub ühingu eesmärkidega ning on nõus täitma ühingu põhikirja ning üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid.

2.2. Ühinguga liitumiseks esitab liikmekandidaat ühingu juhatusele kirjaliku avalduse, milles kajastub tema täisnimi, isikukood, telefoninumber, elukoha aadress, e‑posti aadress ning nõusolek järgida ühingu põhikirja. Liikmekandidaat esitab koos avaldusega kirjalikud soovitused kahelt ühingu liikmelt. Juhatus teeb hiljemalt 30 kalendripäeva jooksul alates avalduse ja soovituste saamisest liikmeks vastuvõtmise või sellest keeldumise otsuse ning teeb selle liikmekandidaadile teatavaks.

2.3. Liikmeks vastuvõetud liikmekandidaat tasub 30 kalendripäeva jooksul alates liikmeks vastuvõtmisest ühingu arveldusarvele sisseastumismaksu ja käesoleva majandusaasta liikmemaksu.

2.4. Liikmemaksu tasuvad kõik ühingu liikmed.

2.5. Ühingu liikmel on õigus juhatusele esitatava kirjaliku avalduse alusel ühingust välja

astuda. Liige loetakse ühingust väljaastunuks pärast juhatuse vastavasisulist otsust.

2.6. Ühingust võib juhatuse otsusel välja arvata liikme, kes:

2.6.1. tegutseb vastukäivalt ühingu eesmärgile või ühingu põhikirja eirates;

2.6.2. ei täida üldkoosoleku otsusega kinnitatud ühingu liikme kohustusi;

2.6.3. ei ole 12 kuu vältel osalenud aktiivselt ühingu tegevuses;

2.6.4. ei ole majandusaasta lõpuks tasunud ühingu liikmemaksu ning talle on vähemalt kahel korral saadetud kirjalik meeldetuletus;

2.6.5. tegutseb teises sarnase eesmärgiga ühenduses;

2.6.6. paneb toime ühiskonnas üldtunnustatud käitumisnorme eirava teo;

2.6.7. on näidanud või näitab üles loomade (sh enda hooldatavate loomade) suhtes vastutustundetut käitumist;

2.6.8. on selgelt ja korduvalt lugupidamatu teiste liikmete või ühinguga seotud isikute vastu ega ole olnud valmis enda käitumist parandama;

2.6.9. on ühingule pahatahtlikult põhjustanud varalist kahju;

2.6.10. kahjustab ühingu mainet;

2.7. Ühingu juhatus teatab viivitamatult väljaarvatavale väljaarvamise otsusest ja selle põhjusest. Väljaarvataval on õigus esitada küsimus läbivaatamiseks üldkoosolekule. 

3.1. Ühingu liikmetel on õigus:

3.1.1. võtta osa kõigist ühingu korraldatavatest üritustest;

3.1.2. osaleda sõna- ja hääleõigusega üldkoosolekul;

3.1.3. saada teavet ühingu tegevuse kohta;

3.1.4. astuda ühingust välja;

3.1.5. olla valitud ühingu juhtorganitesse.

3.2. Ühingu liikmetel on kohustus:

3.2.1. tunnustada ühingu eesmärke ning järgida ühingu tegevuses osalemisel põhikirja ning üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid;

3.2.2. tasuda ühingu liikmemaksu;

3.2.3. hoiduda tegevustest, mis võivad kahjustada ühingu mainet;

3.2.4. esitada ühingu juhatusele ühe kuu jooksul muudatused oma isiku- ja/või kontaktandmetes;

3.2.5. suhtuda lugupidavalt ühingu liikmetesse ja ühinguga seotud isikutesse. 

4.1. Ühingu kõrgeim organ on ühingu üldkoosolek, kus igal ühingu liikmel on üks hääl.

4.2. Üldkoosoleku pädevusse kuulub:

4.2.1. ühingu põhikirja vastuvõtmine või muutmine;

4.2.2. ühingu eesmärgi muutmine;

4.2.3. majandusaasta aruande kinnitamine;

4.2.4. juhatuse liikmete määramine ja tagasikutsumine;

4.2.5. ühingu liikmemaksu ja sisseastumismaksu suuruse kehtestamine;

4.2.6. juhatuse liikmega tehingu tegemise otsustamine, tehingu tingimuste määramine, õigusvaidluse pidamise otsustamine ning selles tehingus või vaidluses ühingu esindaja määramine;

4.2.7. revisjonikomisjoni või audiitori määramise vajaduse üle otsustamine ja revisjonikomisjoni liikmete või audiitori valimine.

4.3. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellest võtab osa vähemalt 1/5 ühingu liikmetest. Kui üldkoosolekul ei ole esindatud vähemalt 1/5 ühingu liikmetest, kutsub juhatus kokku sama päevakorraga uue üldkoosoleku kõige varem 14 kalendripäeva ja kõige hiljem 60 kalendripäeva jooksul. Uus üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid sõltumata koosolekul esindatud liikmete arvust.

4.4. Küsimuse, mida ei olnud eelnevalt üldkoosoleku päevakorda võetud, võib päevakorda võtta, kui üldkoosolekul osalevad kõik ühingu liikmed, või vähemalt 9/10 üldkoosolekul osalevate liikmete nõusolekul, kui üldkoosolekul osaleb üle poole ühingu liikmetest.

4.5. Juhatus kutsub ühingu üldkoosoleku kokku vähemalt 1 kord kalendriaasta jooksul:

4.5.1. majandusaasta aruande kinnitamiseks;

4.5.2. juhul, kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 ühingu liikmetest;

4.5.3. muudel juhtudel, kui ühingu huvid seda nõuavad.

4.6. Juhatus informeerib oma liikmeid vähemalt 7 kalendripäeva enne üldkoosoleku toimumispäeva üldkoosoleku toimumisajast ja -kohast ning päevakorrast e-posti teel.

4.7. Kui ühingu liige soovib mingi küsimuse vaatluse alla võtmist järgmisel üldkoosolekul, peab ta sellest kirjalikult teatama ühingu juhatusele enne üldkoosoleku kokkukutsumise teate saatmist.

4.8. Ühingu üldkoosolekust võivad hääleõigusega osa võtta kõik ühingu liikmed. Igal hääleõiguslikul isikul on 1 hääl. Ühingu liige võib volitada teist ühingu liiget hääletama tema eest lihtkirjaliku volikirjaga. Ühel ühingu liikmel võib olla teistelt liikmetelt korraga kuni 2 volitust.

4.9. Juhtudel, milliste kohta põhikirjas või seaduses pole sätestatud teisiti, loetakse üldkoosoleku otsus vastuvõetuks, kui selle poolt hääletab üle poole üldkoosolekul osalevatest või esindatud ühingu liikmetest. 

5.1. Ühingu igapäevast tegevust juhib ja ühingut esindab juhatus, kuhu kuulub 2 kuni 4 liiget. Juhul, kui juhatuse liikmete arv langeb alla 2, kutsub juhatus kokku erakorralise üldkoosoleku, kes nimetab ametisse uued juhatuse liikmed.

5.2. Juhatuse pädevusse kuulub:

5.2.1. ühingu igapäevategevuse korraldamine;

5.2.2. ühingu liikmete arvestuse pidamine ja liikmemaksude kogumine;

5.2.3. ühingu tegevuskava ja eelarve koostamine;

5.2.4. majandusaasta aruande koostamise ja raamatupidamise korraldamine;

5.2.5. ühingu vara kasutamine ja käsutamine vastavalt seaduse, käesoleva põhikirja ja üldkoosoleku otsustest tulenevatele nõuetele;

5.2.6. ühingu palgaliste töötajate tööle võtmine ja töölt vabastamine;

5.2.7. muude küsimuste otsustamine, mis ei kuulu seaduse või põhikirja alusel üldkoosoleku pädevusse.

5.3. Üldkoosolek valib juhatuse liikmed ühingu liikmete hulgast. Juhatuse liige osutub valituks, kui tema poolt hääletab üle poole üldkoosolekul osalevatest või esindatud ühingu liikmetest. Juhatus valitakse kuni 5 aastaks.

5.4. Juhatus esindab ühingut kõigis õigustoimingutes.

5.5. Ühingut võib esindada kõigis õigustoimingutes iga juhatuse liige iseseisvalt.

5.6. Juhatuse liikme võib tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral mittetulundusühingut juhtida või mõnel muul mõjuval põhjusel. Juhatuse liikme ennetähtaegsel tagasiastumisel või tagasi kutsumisel valib üldkoosolek vajadusel uue juhatuse liikme kuni juhatuse koosseisu volituste lõpuni.

5.7. Juhatuse koosoleku kutsub kokku vähemalt 1 juhatuse liikmeist.

5.8. Juhatus on otsustusvõimeline, kui kohal on üle poole juhatuse liikmetest. Juhatuse otsus loetakse vastuvõetuks, kui selle poolt hääletab üle poole koosolekul osalevatest juhatuse liikmetest.

5.9. Juhatus võib otsuseid vastu võtta koosolekut kokku kutsumata, kui selle poolt hääletavad kirjalikku taasesitamist võimaldaval viisil kõik juhatuse liikmed.

5.10. Juhatuse kokkukutsujal on õigus omal äranägemisel paluda koosolekust osa võtma vajalikke asjatundjaid konsultantidena või ekspertidena, kellel on koosolekul sõnaõigus.

6.1. Ühingu majandusaasta on 1. jaanuarist 31. detsembrini. Majandusliku tegevuse aruanne möödunud aasta kohta tuleb teha liikmetele tutvumiseks kättesaadavaks hiljemalt 7 päeva enne ühingu korralist koosolekut.

7.1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimub seaduses sätestatud korras.

7.2. Ühingu likvideerijad on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.

7.3. Ühingu lõpetamisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara üle sarnase eesmärgiga tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute ja sihtasutuste nimekirja liikmele, avalik-õiguslikule juriidilisele isikule, sh riigile või kohalikule omavalitsusüksusele.